 Il ruolo di un Communications Assistant è quello di garantire la correttezza formale e sostanziale dei messaggi pubblicati sui canali della comunicazione interna. Dovrà verificare l’esattezza delle informazioni incrociando varie fonti aziendali prima che vengano rese pubbliche ai dipendenti. Il candidato deve essere in grado di lavorare in un ruolo che può essere di supporto sia al Commerciale e al Marketing, sia all’ufficio HR. Il Communications Assistant può essere fondamentale per salvaguardare la coerenza dei messaggi della comunicazione esterna con quella interna e per evitare errori che potrebbero influire negativamente sul clima aziendale. Il ruolo ha prospettive di carriera molto dinamiche. Doveri e responsabilità Ci sono una serie di doveri e responsabilità associati al ruolo di un di un Communications Assistant:
Skills e specifiche del ruolo
Le principali caratteristiche per ricoprire il ruolo sono:
Formazione e qualifiche È preferibile una Laurea in ambito Comunicazione e Marketing, Lettere o una pregressa esperienza nell’ambito del giornalismo. Per approfondimenti: Gestione Risorse Umane
1 Commento
Molto interessante, Salvatore. Visitando le aziende, noto che spesso vi è poca è coerenza tra l'immagine esterna dell'azienda e la cultura interna. Peraltro, da vecchio cultore di job descriptions, mi permetto di affermare che la definizione di Assistant rischia di essere un po' riduttiva per una posizione di tale criticità: questa figura sembra doversi muovere secondo una decisa sponsorship dei vertici aziendali, deve tradurre in messaggi comprensibili quella che è la vision aziendale, i pensieri che fluttuano nella mente lungimirante (non sempre..) di un imprenditore. Il tema è foriero di approfondimenti stimolanti. Maurizio Boerci Lascia una risposta. |
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