Difendersi dalle offerte di lavoro truffa

L’attuale condizione del mercato del lavoro in Italia non sta certamente aiutando chi è alla ricerca di una occupazione che consenta di avere un minimo di sicurezza economica. A causa di questa situazione, sempre più persone, allettate dalle promesse economiche, finiscono per cadere nella trappola dei falsi annunci di lavoro.
Attenzione, buonsenso e informazione sono i tre elementi indispensabili che chi cerca lavoro non dovrebbe mai dimenticare. Se una volta gli annunci falsi erano abbastanza evidenti, oggi sono realizzati in modo accurato e strutturati in modo da trarre in inganno anche i più esperti.
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In tanti, soprattutto giovani, raccontano su blog e forum di essere incappati in offerte di lavoro rivelatesi ingannevoli o truffaldine. Molte offerte lavorative si mostrano evidentemente finte già dall’annuncio. Piattaforme di annunci gratuite, pagine Facebook, siti internet e mail sono i canali più utilizzati per diffondere queste truffe.
Ecco allora qualche suggerimento pratico per stabilire la veridicità o meno di annunci ed offerte:

• Le realtà affidabili non nascondono nulla e descrivono da subito in cosa consiste il lavoro presentato, quali sono i requisiti e il probabile compenso. Pubblicano i loro annunci, sul proprio sito aziendale o su portali di annunci. Diffidate delle aziende che non indicano ragione sociale e partita Iva: denotano scarsa serietà e non vi offrono la possibilità di effettuare ricerche online, nel Registro Imprese della Camera di Commercio o sul sito dell’Agenzia dell’Entrate;
• In alternativa (molto diffusa), le aziende possono affidarsi ad agenzie specializzate nella ricerca e selezione del personale. In questo caso il nome dell’azienda che ricerca personale può non essere dichiarato. Tuttavia, i dati dell’agenzia e della sua iscrizione all’albo, devono essere ben visibili;
• Digitate su un motore di ricerca “nome azienda + truffa” per verificare su internet se la società in questione è già stata segnalata;

• Cestinate le offerte per la ricerca di profili generici e che propongono attività vaghe o se contengono solo un invito a contattare qualcuno per ottenere maggiori informazioni;
• Cestinate gli annunci che  riportano solo un numero di cellulare, o un account skype, o ancora un indirizzo e-mail generico (come Gmail o Libero) invece di uno aziendale (@nomeditta.it) o un numero di rete fissa;
• Eliminate le mail con un linguaggio scorretto o sgrammaticato – potrebbero essere l'avvisaglia di un caso di phishing via email o web (anche se utilizzano nomi di società importanti);
• Diffidate di chi vi promette guadagni facili e vi rimanda a siti colmi di informazioni sul “lavoro da casa”. Il lavoro da casa è una modalità di lavoro, non il lavoro in sé;
• Diffidate di chi vi chiede di compilare form generici con dati personali, indirizzi email e recapiti telefonici con la promessa di un contatto ma senza alcun riferimento al cv. Spesso si tratta solamente di catene di Sant’Antonio, Multilevel o di spam;
• Può capitare che qualche azienda si faccia pagare per corsi o training di avviamento al lavoro. E’ molto raro ma in questa eventualità il costo verrebbe detratto dal primo stipendio e non dovreste essere voi ad anticipare dei soldi;
• Evitare aziende che vi chiedono contributi economici per poter lavorare o che vi chiedono di acquistare un kit di prodotti dimostrativi “indispensabili” per avviare l’attività richiesta;
• Non inviate mai alcun pagamento né dati come codice fiscale e il numero della carta di credito;
• Una società che vi offre un’occupazione (in ufficio o da casa), vorrà prima vedere il vostro curriculum vitae e le vostre referenze, oppure un portfolio con i lavori passati;
• Non fidatevi di chi vi assume senza farvi un colloquio. Le aziende sono sempre molto attente ai requisiti professionali e personali delle persone da inserire e in tempi di crisi diventano ancora più esigenti: gli annunci che promettono lavori facili e alte remunerazioni nella quasi totalità dei casi nascondono una truffa;
• Durante il colloquio cercate di capire se i selezionatori hanno letto il vostro curriculum. Una selezione avviata senza tenere conto delle competenze dei candidati è un pessimo segnale;
• Di fronte ad una proposta di lavoro, riflettete e rileggete il contratto con calma prima di firmare. Fretta e pressione sono cattivi segnali.

Ricordatevi di condividere le vostre esperienze e di segnalare gli annunci e le pagine facebook truffaldine su blog e formun specializzati per cercare di contenere il fenomeno.

Per approfondimenti: Trova lavoro