Il Responsabile delle relazioni sindacali guida un team di specialisti dediti a gestire in modo ottimale i vari aspetti giuslavoristici. La posizione è manageriale e consiste nell'approvazione di tutte le raccomandazioni e risoluzioni da parte dell’ufficio del personale su questioni quali i regolamenti aziendali, i CCNL, le assunzioni e le cessazioni, i provvedimenti disciplinari, la gestione del contenzioso e le contrattazioni collettive. Doveri e responsabilità
Skills e specifiche del ruolo
Formazione e qualifiche
Per approfondimenti: Gestione Risorse Umane
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